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另外，货币信贷政策又有所不同。在实体经济自身的需求上，想不想贷是实体经济企业决定的，敢不敢贷是金融机构决定的，受监管影响大。常建：货币政策面临的压力是支持经济稳增长，降低社会融资成本，在一定程度上也起到了稳定需求和减轻企业负担的作用。货币政策传导效果，从1月信贷数据上已有所体现，开始企稳。但从其他方面来看，例如，大宗商品价格目前有一定下行，预计PPI有可能在一季度转负。在这种背景下，企业的真实贷款利率有可能上升。

在动力上，052E有可能采用类似055驱逐舰那样的全燃动力，而不再是现在的柴燃联合。这不仅是由于全燃动力的加速性、高速性以及安静性都比较出色，还在于052E经过改进之后，吨位增加会比较大，需要更强的动力来保证航速不致降低。052E的雷达电子设备、作战指挥系统也会进一步增强，但不会像055那样采用综合射频系统和双波段雷达，因为052E如果在设计上全面向055靠近，导致角色定位与055雷同，造价也会大幅增加。总而言之，052E是针对现在052D的一些不足进行改进和升级，而不是进行全新设计。兼顾性能和成本，才是发展052E的主要目的。（作者署名：军情视野）

第四，对合伙人制度的理解和团队激励。在座的各位很熟悉，过去几年其实有很多公司都花很长时间和精力去推所谓事业部制。当年在基金公司的时候，对事业部制的态度是坚决反对，这几年市场的发展正好印证了当年反对的原因。事业部制有什么问题？团队和团队内部是竞争的关系，并不是合作的关系。为什么？就是赛狗机制。把基金经理放在一起，大家跑业绩，谁能够拿到机构投资者或者散户的钱，谁就做得好，但另外的其他团队最后就得走人，最后发生激励不足以及激励过度的问题。赚到了，拿8000万、1个亿的分红，也走了。激励不足并不是因为能力原因，而是因为他策略的投资风格跟那几年的市场风格不太匹配，业绩跑在后面，但是投资者又不够成熟。其实市场另外一种风格该起来，这个基金经理最该留住的时候被炒掉了。今年是基金行业20年，这么多年，基金公司的股权变来变去，高管换来换去，遗憾的是，规模变大了，但方法论上没有任何进步，只是蝇营狗苟，天天都在打业绩规模排名战、营销战、价格战，产品仗。但战略上、人才培养上，包括产品布局上，都没有从根本上解决问题。

责任编辑：郭金霞华夏银行不良承压 2017年末核心一级资本充足率逼近8%华夏银行称，目前国内整体经济环境由高速增长转向高质量发展阶段，尽管出现向好迹象，但在去杠杆和环境污染整治等政策背景下，部分区域、行业信用风险仍将进一步释放，银行业信用风险管控压力依然较大。

15．对存在失信记录的相关主体在上市公司或者非上市公众公司收购的事中事后监管中予以重点关注。16．将失信信息作为非上市公众公司重大资产重组审核的参考。17．将失信信息作为独立基金销售机构审批的参考。（二）对失信当事人加强日常监管，限制融资和消费

不过，一旦第三方支付机构实现跨境展业甚至出海，面临的跨国合规及专业人才稀缺等问题也将随之而来。“不熟悉海外监管，贸然出海要交很多学费。”在业内人士看来，境内外支付行业在资金管理、政策、运营等诸多方面都有差异，支付“出海”痛点不少。外资机构抢食